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Tema: Software-Base de datos de partes diarios de incidencias.

  1. #1
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    Software-Base de datos de partes diarios de incidencias.

    ¿Alguien conoce algún software desde el cual se puedan cumplimentar partes diarios de incidencias y que a su vez estos queden archivados?

    Si es posible, que incluya incidencias pre-establecidas que se puedan personalizar e incluir en el parte de forma rápida.

    Hora actual,...

    Un saludo y gracias.
    Si vis pacem para bellum. Unitate est fortitudo.

  2. #2
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    Tal y como lo quieres, casi te lo tendrían que hacer a medida.

    Yo tengo algo parecido en fase Alpha (yo califico el estado de un programa en Alpha - Beta - Beta 2 - v1.0), pero para otro tema. Por eso te comento que hacer algo estándar es sencillo, pero a partir del momento en el que se incluyen chuminadas hay que hacerlo a medida.

    Un saludo.

  3. #3
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    Algo estándar valdría.

    Supongo que podría crearme un word con mis incidencias más habituales y hacerle copia/pega al programa.

    Mi idea es proponerlo al J.S. para que, en mi servicio, dejemos de hacer los partes a mano y lo hagamos con el programa, ganaríamos mucho tiempo y todos los compis del servicio están de acuerdo. Eso si me falta el programa jejejeje.

    Yo me cree un formulario-denuncia en word con sus campos para auto-rellenarlo y con edición protegida. Lo utilizo cuando pongo denuncias en el juzgado (4 copias). Haber si esta tarde cuelgo aquí el enlace para el que se lo quiera descargar.

    Un saludo.
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  4. #4
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    Te comento algo que estoy haciendo yo.

    Un formulario sencillo, que tira de PHP para extraer la info que necesita (casi toda está predefinida), y que en el paso siguiente me saca el texto completo. Copio, pego y a la impresora. Me ahorra bastante tiempo. Lo utilizo para denuncias, precisamente.

    Pero para el tema de los partes...considerando que se necesitan varias copias y que la cosa debe calcar...

    Si os firman varias copias, aunque sean idénticas, vale. Lo que no sé es si la empresa estará dispuesta a cambiar su modus operandi habitual.

    Un saludo.

  5. #5
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    Tiene buena pinta tu sistema.

    Ya le comenté en una ocasión al JS la idea y no le desagradó. Sacaría 3 copias en vez de 2 (cliente, servicio y empresa) y todas firmadas.

    Salu2.
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  6. #6
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    Tiene buena pinta tu sistema.

    Ya le comenté en una ocasión al JS la idea y no le desagradó. Sacaría 3 copias en vez de 2 (cliente, servicio y empresa) y todas firmadas.
    ¿Y vuestra copia?

    Un saludo.

  7. #7
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    La del servicio la tendríamos disponible para consultar cualquier incidencia.

    Si te refieres a una copia para quedarnos, también estaría muy bien.

    4 Copias mejor jejeje.

    Nunca se sabe cuando va a hacer falta....
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  8. #8
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    Si te refieres a una copia para quedarnos, también estaría muy bien.
    Es que lo suyo es que nos quedemos con una copia de lo que firmamos, al igual que sucede en otros asuntos. No entiendo por qué (bueno...si que lo entiendo, por desgracia...) Empresa y Cliente se empeñan en que nos quedemos completamente desprotegidos en determinados casos...

    Un saludo.

  9. #9
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    Tienes toda la razón.

    La 4ª copia para el trabajador tendría que ser obligatoria.

    Los que estamos en mi servicio no habría problemas con el Cliente en que firmara una 4ª copia (En ese aspecto hemos tenido mucha suerte).

    Un saludo.
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  10. #10

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    Justiciar, una pregunta?, al igual que las empresas cuando no les quieres firmar algo te vienen con testigos, tu puedes hacer lo mismo o es mas conveniente el Buro - Fax, lo malo es el coste. Gracias.

  11. #11
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    Preséntate en las oficinas de la Empresa. Si no te lo quieren firmar, solicita las hojas del OMIC (el método completo está en el foro para habilitados...creo, que estoy prácticamente sin dormir y algo espeso XD). Si no te las dan, llama al 092; esto en los Madriles. Cuando llegue la patrulla del 092, pídeles que conste en la pertinente minuta policial lo ocurrido. Si ni siquiera con esas te firman el "recibí", peor para ellos. Envía el burofax, y luego denuncia a la Empresa (o al empleado, que habrá sido identificado por la patrulla policial) por daños y perjuicios. Solicita, además, que se incluya en la indemnización los gastos que te ocasione el procedimiento.

    Hay un Plan B (algo más hostil), pero aún no lo tengo desarrollado. Más que nada, porque no es algo imprescindible para lograr que se entregue el documento que sea.

    Un saludo.

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