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Tema: Sentencia horas extras tribunal supremo 30-5-2011

  1. #61

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    Actualizo mi estado con respecto a los juicios de la horas extras: Celebrados horas del 2008, en el año 2010 octubre juzgado 5, recurrido por la empresa y con sentencia del TSJ favorable el 3 de noviembre de este año, sin lo conceptos de trasporte y vestuario y vuelta a recurrir en casación por la empresa PROSEFULL, al supremo por lo misera cantidad de 1316 € que me adeudaban por lo que hasta el 2012 finales no sabre nada.
    Celebrado juicios de las horas del 2009 en el juzgado 7 el dia 1 de diciembre y visto para sentencia, dia 2 celebrado juicio de las horas de los años 2005-06-07, visto para sentencia.
    Tengo sentencia también favorable de unos conceptos de mi servicio en los que el juez también me a dado la razón( pero eso es otra historia) , pero que como no han recurrido al TSJ a si que a esperar, ya pondre novedades al respecto. un saludo a todos.
    P.D no vamos a cobrar un aurelio hasta el 2013 finales.

  2. Los siguientes usuarios le agradecieron a VSMETRONAVI por este mensaje:


  3. #62

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    Bueno a ver por lo que yo se, ahora estamos pendientes de recurso de casación para la unificación de doctrina en el T.S. cosa que es el ultimo pasó y la cual veo muy favorable a nosotros, el T.S. ya se ha pronunciado en otras ocasiones en este sentido y a favor nuestro, Si los pluses se cobran de manera idéntica, fija y lineal dejan de ser suplidos y pasan a ser salario, y esto lo dice el T.S. por otra parte los suplidos o indemnizaciones en nómina no desgraban y a nosotros nos quitan irpf y s.s. de los mismos por tanto el supremo está claro cual sera si postura (o eso pienso yo) una vez este recurso sea firme, todos los juzgados de primera instancia deberán admitir los Israel para el calculó de las horas sin mas..... y entonces a cobrar

  4. #63

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    Cita Iniciado por juank73 Ver mensaje
    Bueno a ver por lo que yo se, ahora estamos pendientes de recurso de casación para la unificación de doctrina en el T.S. cosa que es el ultimo pasó y la cual veo muy favorable a nosotros, el T.S. ya se ha pronunciado en otras ocasiones en este sentido y a favor nuestro, Si los pluses se cobran de manera idéntica, fija y lineal dejan de ser suplidos y pasan a ser salario, y esto lo dice el T.S. por otra parte los suplidos o indemnizaciones en nómina no desgraban y a nosotros nos quitan irpf y s.s. de los mismos por tanto el supremo está claro cual sera si postura (o eso pienso yo) una vez este recurso sea firme, todos los juzgados de primera instancia deberán admitir los Israel para el calculó de las horas sin mas..... y entonces a cobrar
    Hay una sentencia de unificación de doctrina en el TSJ y en ese caso Prosegur recurrio al supremo, lo que pasa es que no les dio tiempo a formalizar el recurso en el plazo y el supremo remitió todo de vuelta, alegando que no tenia que pronunciarse dado que prescribio el plazo para el recurso de casación, con lo que se trasformo en FIRME y esa unificación de doctrina dice que se excluyen.
    Lo que comentas juank, referente a si el supremo incluirá los conceptos dichosos, ojala pero en la sentencia del 21-2-2007 manifiesta que las indemnizaciones y suplidos no entran y en nuestro convenio estas tipificados de ese modo, es cierto todo lo que comentas de que se cobran en todas las pagas linealmente como los juzgadores de lo social han sentenciado, pero el problema reside en que creo que hasta que no se denuncie también ese articulo del convenio que dice que los pluses de TRANS Y VEST son indemnizaciones y suplidos, el supremo no los tendrá en cuenta. un saludo.

  5. #64

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    Cita Iniciado por VSMETRONAVI Ver mensaje
    Hay una sentencia de unificación de doctrina en el TSJ y en ese caso Prosegur recurrio al supremo, lo que pasa es que no les dio tiempo a formalizar el recurso en el plazo y el supremo remitió todo de vuelta, alegando que no tenia que pronunciarse dado que prescribio el plazo para el recurso de casación, con lo que se trasformo en FIRME y esa unificación de doctrina dice que se excluyen...
    A ver si al final no lo tengo claro.
    Se supone que estamos a la espera de una propuesta de unificación de criterio para todos los juzgados, ante la Audiencia Nacional para que confirmen (eso esperamos) que se incluyan TODOS los pluses.
    A partir de ahí, habrá que volver a levantar las demandas archivadas para que se juzguen con el criterio que notifique la AN.
    Mientras tanto, y si no hay más dilaciones jurídicas, las empresas intentarán llegar algún acuerdo más satisfactorio para ellas.
    ¿Es todo correcto?

  6. #65

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    Efectivamente eso es lo que yo tengo entendido, y por bastantes sentencias que he visto por Internet, tengo plena confianza en que el supremo diga que entran todos los pluses, mas que nada en sentencias firmes de los tsj del pais vasco y otras nombran la jurisprudencia creada por el tribunal supremo, no en el caso de las horas pero si por un tema de un vs, por algo de un despido y a la hora de calcular la indemnizacion el ts incluía como salario todos los pluses incluidos trans y vest, al ser cobrados de manera idéntica, fija y lineal todos los meses, por eso er reiteró en mi confianza de que tarde pero cobrarémos todo, si no ya quedará lo que dice vsmetronavi denunciar el artículo del convenio y si finalmente se declaran suplidos o indemnizaciones, pues que hacienda nos devuelva el irpf, que nos han estado cobrando sobre estos conceptos y punto, yo lo tengo claro si al final es que no exigire a mi sindicato que denuncie por lo menos mis nóminas a título personal para que me devuelvan lo que me corresponde
    Un saludo
    Última edición por juank73; 07-02-2012 a las 12:06 PM

  7. #66

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    Pues me ha llegado mi sentencia sobre las horas del 2009 en el nº4 de lo social de Gijón y la magistrada-jueza (obsérvese mi vocabulario no sexista) da la razón a la empresa. O sea ni pluses, ni demora, ni ná, de ná, advirtiendo explicitamente que no cabe interponer recurso contra la sentencia.
    Como esto es Españistán espero que en los otros juicios me toquen otros y gane yo, como la primi.... a ver si hay suerte....

  8. #67

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    Sabes por que la "sra magistrada-jueza" ha puesto que contra la sentencia no cabe recurso???
    Pq la verdad me has dejado de piedra.....

  9. #68

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    Despues del fallo pone literalmente: "Notifíquese esta sentencia a las partes advirtiendo que contra ella no cabe recurso alguno. Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pronuncio mando y firmo."
    Esto es lo que pone. Asi que ya ves como está el patio compañeru....

  10. #69

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    Las ultimas sentencias que aparecen en el centro de documentacion judicial, ya recurridas por las empresas estan dando la razón a los trabajadores, incluyendo todos los pluses, TODOS. excepto vestuario y transporte.

  11. #70
    Avatar de ojosgrandes
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    Pués el proximo 18 de julio en el juzgado nº 10 de lo social de Barcelona...... si nada lo impide, tendré jucio de horas extras contra la empresa seguridad express (actualmente sequor, aunque las malas lenguas dicen que por poco tiempo) de los años-2005-2009.

    Tengo en juego alguna mariscada con algún amigo...... me gustaria poder pagarla.

    saludos

  12. #71

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    Es más la ultima coletilla que esta metiendose en las sentencias por lo menos en las de MADRID es esta:

    En la sentencia dictada por esta Sala, en Sala General, de 16 septiembre de 2.011, recurso nº
    5894/2010 , se reitera el criterio expuesto, señalándose:
    " ... En suma, no existe razón alguna para no incluir en el cálculo del precio unitario de la hora ordinaria
    de trabajo en el sector de empresas de seguridad, como en cualquier otro, el importe de los complementos de
    puesto de trabajo (...) concretamente los pluses de nocturnidad, escolta, peligrosidad por portar armas
    de fuego y festividad , por cuanto que éstos no solamente gozan de una innegable naturaleza salarial, sino
    que también participan de un incuestionable carácter ordinario en atención al puesto desempeñado y a la
    forma de desarrollar la actividad laboral de que se trate -"por razón de las características del puesto de trabajo
    o de la forma de realizar su actividad profesional", decía entonces el artículo 5 B) del derogado Decreto de
    Ordenación del Salario de 1.973 -.

  13. #72
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    Cita Iniciado por JUANAKOTANAKO Ver mensaje
    Las ultimas sentencias que aparecen en el centro de documentacion judicial, ya recurridas por las empresas estan dando la razón a los trabajadores, incluyendo todos los pluses, TODOS. excepto vestuario y transporte.

    En el caso del juzgado nº25 de Madrid es así. Han condenado a mi empresa a pagarme todos los pluses (incluyendo el 10% de mora), excepto vestuario y transporte.

    Un saludo.
    "Sólo un idiota nombraría heredero a su médico"

  14. #73

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    me alegro por los que habeis cobrado aqui en bcn la cosa va mas lenta. llevo esperando desde el 2005 y 2 veces se ha anulado el juicio de marras asi que a seguir esperando

  15. #74
    Avatar de Secure440
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    Cita Iniciado por ojosgrandes Ver mensaje
    Pués el proximo 18 de julio en el juzgado nº 10 de lo social de Barcelona...... si nada lo impide, tendré jucio de horas extras contra la empresa seguridad express (actualmente sequor, aunque las malas lenguas dicen que por poco tiempo) de los años-2005-2009.

    Tengo en juego alguna mariscada con algún amigo...... me gustaria poder pagarla.

    saludos
    Yo lo tengo el 18 de Abril con securitas. A ver si aflojan la pasta

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  16. #75
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    Pués el proximo 18 de julio en el juzgado nº 10 de lo social de Barcelona...... si nada lo impide, tendré jucio de horas extras contra la empresa seguridad express (actualmente sequor, aunque las malas lenguas dicen que por poco tiempo) de los años-2005-2009.

    Tengo en juego alguna mariscada con algún amigo...... me gustaria poder pagarla.

    saludos
    Yo lo tengo el 18 de Abril con securritos. A ver si aflojan la pasta. Y si es mas probable que la compre una grande.

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  17. #76

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    Según veo, muchos de vosotros no archiváis las demandas a la espera del comunicado de la AN y por lo tanto estáis a merced del juez de turno.
    En mi sindicato es lo que me aconsejaron pero ya me impacienta saber que cuando al final salga la unificación de criterio esperada, tendrán que empezar a mover las demandas desde el 2005 y como van los juzgados empezarán los juicios en el próximo siglo.

  18. #77
    C.R.R. Avatar de elniño
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    fanito tú te jubilas!!

    Pero yo yá las he metido en mi testamento!!
    No dejeis de ser el niño que un día fuisteis

  19. #78
    Avatar de ojosgrandes
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    Pués yo me atrevo a aventurar que las cosas seguirán como están por mucho tiempo. Es una opinión personal.
    Me han comentado que se espera se pronuncie nuevamente (ya no sé cuantas veces van) el supremo el proximo 23 de febrero, es decir esta semana, se espera tambien..... que una vez más.. no deje nada claro, y con el momento economico y social actual..... dificilmente se pronuncien de forma clara ya de una vez por todas porque eso significaria..... "perjudicar a las empresas"
    Me lo han contao.......ahy lo dejo.

    saludos

  20. #79

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    Lo que a mi me dijeron hace un par de semanas es lo mismo que dice ojosgrandes que el dia 23 osease mañana es la fecha que dio el supremo para pronunciarse al respecto, asi que mañana todos atentos a las noticias que lleguen, cruzemos los dedos, por que además una vez se pronuncie ya no cabe ningún recurso ni nada mas, haber si tenemos suerte compañeros
    Un saludo a todos

  21. #80
    C.R.R. Avatar de elniño
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    Aaaaaaaaaaménnn!!
    No dejeis de ser el niño que un día fuisteis

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