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Resultados 1 al 5 de 5

Tema: Menciones honorificas

  1. #1

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    Menciones honorificas

    hola compañeros trabajo en un centro comercial,hace un par de meses me dieron una mencione honorifica clase "A", quisiera saver si con esta mencion tiene alguna compensacion economica por parte de la empresa.muchas gracias

  2. #2
    Avatar de CHARLY007
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    Bueno, explica un poquillo que hiciste.

    Aquí nos alegramos leer que de vez en cuando algún compañero hace algo digno para que hasta los burócratas se dignen en reconocerlo.

    Por lo demás pues ni idea, la verdad eso de las menciones es algo que nunca e mirado.

  3. #3
    Moderador Avatar de Califa
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    Leete el artículo 59 del Convenio.

    Felicidades.

  4. #4
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    Querido compañero esto es lo que recoje el convenio

    CAPITULO XIV

    PREMIOS


    ARTICULO 59.- Con el fin de recompensar la conducta, el rendimiento, laboriosidad y demás cualidades sobresalientes del personal, las Empresas otorgarán a sus trabajadores, individual o colectivamente, los premios que en esta sección se establecen.
    Se considerarán motivos dignos de premio:
    a) Actos heroicos
    b) Actos meritorios
    c) Espíritu de servicio
    d) Espíritu de fidelidad
    e) Afán de superación profesional
    f) Tirador selecto

    Serán actos heroicos los que realice el trabajador con grave riesgo de su vida o integridad personal, para evitar un hecho delictivo o un accidente o reducir sus proporciones.
    Se considerará actos meritorios los que en su realización no supongan grave riesgo para la vida o integridad personal del trabajador, pero representen una conducta superior a la normal, dirigida a evitar o a vencer una anormalidad en bien del servicio o a defender bienes o intereses de los clientes de las Empresas o de éstas mismas.
    Se estimará espíritu de servicio cuando el trabajador realice su trabajo, no de un modo rutinario y corriente, sino con entrega total de sus facultades, manifiesta en hechos concretos consistentes en lograr su mayor perfección, subordinando a ellos su comodidad e incluso su interés particular.
    Existe espíritu de fidelidad cuando éste se acredita por los servicios continuados a la Empresa por un período de veinte años sin interrupción alguna, siempre que no conste en el expediente del trabajador nota desfavorable por comisión de falta grave o muy grave.
    Se entiende por afán de superación profesional la actuación de aquellos trabajadores que en lugar de cumplir su misión de modo formulario, dediquen su esfuerzo a mejorar su formación técnica y práctica para ser más útiles a su trabajo.

    Los anteriores motivos dignos de premio, quedarán recompensados, correlativamente, con los siguientes premios:
    a) Premios en metálico por el importe mínimo de una mensualidad.
    b) Aumento de las vacaciones retribuidas.
    c) Felicitaciones por escrito, que se harán públicas.
    d) Propuesta a los Organismos competentes para la concesión de recompensas, tales como nombramientos de trabajador ejemplar, Medalla de Trabajo y otros distintivos.
    e) Cancelación de notas desfavorables en el expediente.
    f) Se retribuirá con un premio en metálico de 12,40 euros al tirador selecto.
    Excepción hecha de las felicitaciones, la concesión de los premios antes consignados se hará por la Dirección de las Empresas, en expediente contradictorio, instruido a propuesta de los Jefes o compañeros de trabajo, y con intervención preceptiva de éstos, y de los representantes de los trabajadores.

  5. #5
    JSS
    JSS está desconectado

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    Felicidades por la mencion, pero cuentanos un poquito que has echo, un saludo

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