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Prosegur no paga los permisos retribuidos

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  • Prosegur no paga los permisos retribuidos

    Buenas, estoy en un servicio con muchos vigilantes y desde hace un tiempo Prosegur se quedo con el servicio, desde ese momento estamos observando como dias de juicios y sobre todo consultas al medico especialista (3 horas de permiso retribuido) Prosegur se las fuma, me gustaria saber si es solo en nuestro servicio o practica habitual de esta empresa.

  • #2
    raro, raro, raro, pregunta a compañeros de otros centros

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    • #3
      Buenos dias, yo tambien trabajo para dicha empresa y somos en el servicio unos 30 vigilantes, en mi caso nunca me ha pasado eso simpre e llevado un justificante del especialista correspondiente y no he tenido ningun problema.

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      • #4
        Buenas tardes, yo también estoy en la empresa anteriormente citada y con el justificante correspondiente, no he tenido problema, en el servicio somos 10 vs, como siempre según delegación, un saludo.

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        • #5
          A nosotros que subrogamos hace pocos meses ya nos quisieron hacer alguna barrabasada pero siendo firmes TODOS ......han aprendido y ahora cumplen...lo que tienen que cumplir.
          Un saludo.
          O,NEIL
          No nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles, pero son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas
          Lucio Anneo Séneca.
          "Prius mori quam foedari"-----------"fac ut ardeat cor meum"

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          • #6
            Llevo mas de quince años en Prosegur y nunca he tenido problemas en este aspecto. Como bien han dicho, llevando el justificante se abonan sin problemas.

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            • #7
              es que no es un abono "permiso retribuido o especial" que te salga en nomina reflejadito, si eres de Prosegur, te metes en tu portal por intranet y mirasen tus ausencias y ahi es donde estará reflejado

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              • #8
                Que suerte ,por lo que se no pagan ni las horas de Formación porque ellos lo valen, tienen pendiente un buen fregao.
                En cuanto al resto suelen pagar horas de tiro,y las horas extra cuando se reclaman porque depende el centro hay 162 horas mensuales, o computo anual según como sople el aire ese mes al de turno.

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                • #9
                  Las horas de formación sÃ* las pagan.

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                  • #10
                    Originalmente publicado por MadMoN Ver Mensaje
                    Las horas de formación sÃ* las pagan.
                    ​Correcto, en julio quien haya hecho el curso de enero a junio, en febrero de julio a diciembre.

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                    • #11
                      La mayoria de servicios lo que hacen, es que te modifican el cuadrante, para que ese día te salga libre. Ya no voy a entrar en sí quejarse denunciar y tal ya sabemos de que va el tema. Pasa igual cuando hay elecciones y lo que dice la ley electoral sobre absentarse de forma retribuida del servicio y miles de casos similares.

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                      • #12
                        La solución es bien sencilla: teniendo fotocopia del justificante sellado por la empresa en los plazos que se determinan, si no se abona se presenta reclamación de cantidades. Y como decía José Mota en el sckech del Cobrador del Frac, "pagarán pagarán, ya verás que pagarán".

                        Saludos.
                        Denantes mortos que escravos

                        Enjuga tus lágrimas y no me llores si me amas (San Agustín)

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                        • #13
                          Nosotros subrogamos a Prosegur hace un tiempo y de momento no hemos tenido ningún problema, mas bien al revés. Me imagino que dependerá un poco de la delegación.
                          Lo del cuadrante, si lo tienes anual y firmado por ti, la empresa y el sindicato, creo que no te lo pueden cambiar así como así, ¿no?

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                          • #14
                            Se mezclan cosas.

                            Permisos retribuidos los que correspondan por Convenio 2,4 sui hay desplazamiento etc etc. Comunicación fehaciente que luego los papeles se pierden.

                            No vale cambiarlos por días libres porque entonces no son retribuidos no son nada, no seamos como esos que ooperan a un familiar de juanetes y cambian los días para no molestar a la empresa y no solicitan nada, pero buenos est es asin na nuevo.

                            http://www.ugt-elpregon.es/2016/09/s...sfrute-de.html

                            http://www.ugt-elpregon.es/2016/09/p...l-caso-de.html Pa que paseis un rato, el derecho existe luego ejercerlo eso ya si me cogen mania no me dan horas me quitan del servicio etc etc.

                            No depende de la Delegación son directrices de la cabeza inteligente que esta llevando esa empresa al nivel de cutrez inimaginable y lo que queda por ver.

                            Cuadrante anual es aquel que te da la empresa en previsión a tu trabajo para el año siguiente con las vacaciones incluidas, puedes firmar recibi, no vale el papel a boli del de turno con una previsión eso y el marca es lo mismo a efectos legales. Lo de cambiar opues depende ampliaciones,eventos en tu centro de trabajo y si sales a déficit de partida ya negociar que te interesa hacer ese año cuando tú decidas para recuperar la jornada

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