Anuncio

Colapsar
No hay anuncio todavía.

Reunión Mesa del Convenio de Seguridad (25/06/2015)

Colapsar
Este tema está cerrado
X
X
  • Filtrar
  • Tiempo
  • Mostrar
Limpiar Todo
nuevos mensajes

  • Reunión Mesa del Convenio de Seguridad (25/06/2015)

    Tras la convocatoria de la Mesa de Negociación del convenio de Seguridad Privada realizada por la Patronal APROSER y cuya reunión se celebró en el día de ayer, desde el Sector Estatal de Fes UGT queremos haceros llegar las siguientes consideraciones:

    Las distintas patronales del Sector, manifestaron allí su supuesta necesidad de compensar los efectos producidos sobre los costes del Convenio tras la Sentencia de la Audiencia Nacional relativa al pago de los pluses durante las vacaciones.

    Para compensar dicho incremento de costes, proponen asumir el contenido de dicha sentencia pero readecuando el Convenio de manera que el resultado en costes para las empresas sea el pactado inicialmente en el Convenio para 2015.

    Proponen un Convenio cuya vigencia sería desde el 1 de julio de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2016.

    En caso de aceptar ese planteamiento, nos trasladan que podrían valorar un incremento para el año 2016 en un entorno del 1%, pero referido a costes salariales, no a incremento puro sobre conceptos económicos del Convenio, e incluyendo en dicho incremento el efecto producido por el concepto de antigüedad y el efecto de la sentencia.

    Desde UGT manifestamos ayer en la mesa nuestro rechazo frontal a planteamientos que pretenden hacer pagar a todos los trabajadores/as los costes derivados de la Sentencia de la Audiencia Nacional, sobre la base de una supuesta compensación económica para el 2016 que consideramos insuficiente así como ambigua, hecho que nos impide realizar una valoración de la propuesta en su conjunto.

    No obstante, de aquí al 1 de julio, fecha en la que tendrá lugar la próxima reunión, analizaremos la situación planteada por las patronales y trataremos de consensuar internamente y con el resto de los sindicatos de la mesa negociadora una postura conjunta.

    26 Junio 2015



    http://www.fesugt.es/noticias/20150626-reunion-mesa-del-convenio-de-seguridad-25062015

    Denantes mortos que escravos

    Normas del Foro
    Acceso al foro de habilitados.
    Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad privada 2.015
    Convenio Colectivo Estatal de Las Empresas de Seguridad Privada 2.015/2.016
    Todo lo que necesitas saber sobre la Licencia de armas C
    Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.
    Detención, cacheo y custodia por agentes de seguridad privada
    Director Seguridad tiene sus funciones, su habilitación, sus requisitos generales
    Mandos Intermedios: Inspector y Jefe de Servicios.
    Los jefes de equipo
    Jornada máxima de trabajo diaria, calendarios anuales y jornada nocturna
    Qué hacer ante un despido. Consejos

  • #3
    Buenas a tod@s.
    Si la próxima reunión es el día 1 de Julio....estamos en San Fermín.
    ¿Les han pillado los morlacos, los cabestros, están encerrados aún, las reuniones son a puerta cerrada y han tirado la llave....?
    O es que, como se acordó en su dia, $$$olamente se publicarán los acuerdos, si los hay.
    Vendernos una subida del 1%(por otra parte es lo acordado y firmado entre la patronal y los dos sindicatos mayoritarios para tope en la negociación de todos los convenios en el año 2016) en la que va incluida ya la subida (por imperativo legal de la sentencia)......
    MANDA HUEVOS.
    Entonces, si ya nos tienen que subir un dinero por sentencia, ¿Donde está la subida?.
    ¡¡¡¡¡Aaaaahhhhh, bien, vale!!!!!! Que ellos cumplen la sentencia por imperativo legal y nos suben lo que dice la sentencia y esa es la subidad desde Julio de este año hasta diciembre del siguiente...

    Cada vez estoy más convencido de la cuadratura de los círculos concéntricos ovalados....aunque igual estoy equivocado
    ¿Alguien ha echado cuentas de que % supone en el año esa sentencia (si finalmente sale a favorde los trabajadores el recurso del ultimo recurso del suplicatorio al recurso recurrido por la patronal)?
    Editado por última vez por Sagis19; http://www.vigilantesdeseguridad.com/member/30032-sagis19 en 07/07/15, 20:13:31.
    El mundo esta lleno de ignorantes. Y muchos de ellos tienen derecho a voto.

    Comentario


    • #4
      Publicado en la web de los ojetes:
      Comunicado conjunto de la Negociación del Convenio de Seguridad Privada (01/07/2015)

      02 Julio 2015 | Archivado en Seguridad Privada
      Documentos relacionadosComparte:
      Ayer, 1 de julio de 2015, se desarrolló una nueva reunión de la mesa de negociación del sector de la Seguridad Privada convocada por Aproser y que ha continuado en la línea de la reunión de la semana pasada. Por parte patronal se ha continuado con la pretensión de buscar una alternativa pactada que no suponga “sobrecostes empresariales” para 2015. La parte social en bloque ha mantenido una posición firme en defensa del cumplimiento del convenio 2015 y los particulares de la sentencia sobre los pluses en periodo de vacaciones. Igualmente se ha mantenido la pretensión social de comenzar la negociación del convenio para 2016 y siguientes. El próximo día 8 de Junio se mantendrá una nueva reunión de la mesa negociadora.
      Vamos que la sentencia la pagan los trabajadores, la empresa no. En fin lo mismo de siempre´.

      Comentario


      • #5
        Buenas a tod@s.
        Gracias por el aporte, compañero.
        O sease. Nos suben el 1% que es lo que el Tribunal europeo y la audiencia Nacional han dictado y nos lo venden como subida generosa.
        Vamos, que por sentencia judicial cuando salga, nos tienen que subir un uno por ciento.
        El acuerdo entre la patronal empresarial española y los dos sindicatos mayoritarios, nos da una subida de un uno por ciento.
        ¿1+1=1?
        Y la patronal de empresas de seguridad (¿Con la complicidad de....?), nos vende una subida que no es tal, ya he están obligadas a cumplir los dictámenes judiciales, como no podía se de otra manera.
        Enhorabuena a los premiados, lo importante no es el resultado sino el haber participado.
        Amén Jesús.
        Editado por última vez por Sagis19; http://www.vigilantesdeseguridad.com/member/30032-sagis19 en 08/07/15, 02:24:07.
        El mundo esta lleno de ignorantes. Y muchos de ellos tienen derecho a voto.

        Comentario


        • #6
          Originalmente publicado por enanorojo Ver Mensaje
          [/FONT] [FONT=inherit]El próximo día 8 de Junio se mantendrá una nueva reunión de la mesa negociadora.
          Se han equivocado , sera el 8 de juLio jaja , vaya de la playa...

          Comentario


          • #7
            Buenos días. POSIBLE ACUERDO

            Archivos Adjuntos

            Comentario


            • #8
              file:///C:/Users/ue00595/Downloads/Circular%20Informativa%20139%20(1).pdf

              Comentario


              • #9
                muchas gracias por la info, compi
                El mundo esta lleno de ignorantes. Y muchos de ellos tienen derecho a voto.

                Comentario


                • #10
                  Fastuosa subida.Manda carallo.
                  O,NEIL
                  No nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles, pero son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas
                  Lucio Anneo Séneca.
                  "Prius mori quam foedari"-----------"fac ut ardeat cor meum"

                  Comentario


                  • #12
                    Comunicado sectorial firma del nuevo convenio 2016


                    En la mañana de hoy, 10 de julio de 2015 y, si nadie lo remedia, los sindicatos de clase, de la casta, de las tarjetas black y de los cursos de formación volverán a estampar su firma en un nuevo convenio que, tan sólo favorece a las patronales y a los réditos personales de la UGT, COO y USO. Esclavizando salarialmente, a los trabajadores del sector y, alargando la agonía un año más. Hasta el 31 de diciembre de 2016. Por mucho que nos vendan triunfalismo, lo bien cierto, es que no nos dan nada y seguimos perdiendo poder adquisitivo. Hasta un 39% en los últimos ocho años.
                    Adjuntamos comunicado sectorial:

                    Comunicado firma convenio 2016

                    10 julio, 2015Autor: Alternativa Sindical
                    Denantes mortos que escravos

                    Normas del Foro
                    Acceso al foro de habilitados.
                    Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad privada 2.015
                    Convenio Colectivo Estatal de Las Empresas de Seguridad Privada 2.015/2.016
                    Todo lo que necesitas saber sobre la Licencia de armas C
                    Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.
                    Detención, cacheo y custodia por agentes de seguridad privada
                    Director Seguridad tiene sus funciones, su habilitación, sus requisitos generales
                    Mandos Intermedios: Inspector y Jefe de Servicios.
                    Los jefes de equipo
                    Jornada máxima de trabajo diaria, calendarios anuales y jornada nocturna
                    Qué hacer ante un despido. Consejos

                    Comentario


                    • #13
                      Me encanta lo de "Incorporación de una clausula de garantía en términos que penalicen a cualquier empresa que proceda a elaborar un convenio colectivo propio, o utilizar cualquier mecanismo de inaplicación del Convenio Colectivo Sectorial, con el animo de no hacer frente a estos incrementos".

                      ¿¿¿Estos "PICAPEDREROS" que firman... no saben lo que es ir contra la Libre Competencia???

                      Vamos que para firmar estas cosas no hace falta ningún tipo de estudio jurídico por lo que se ve y tienen menos idea que los que estamos en este foro.


                      En definitiva y para que se entienda...
                      CUALQUIERA que escriba la "o" con un canuto VALE para firmar nuestros Convenios!

                      Comentario


                      • #14
                        Aqui teneis el acta:




                        Comentario


                        • #15

                          Buenas a tod@s.
                          Esto me lo ha pasado un compi.

                          Estimad@s compañer@s:

                          El pasado viernes 10 de julio, recibimos el acta 2 de la mesa negociadora del convenio de Seguridad Privada en la cual se alcanza un preacuerdo por parte de CCOO, UGT y USO.

                          Mediante el citado preacuerdo, el actual convenio finaliza el 30 de junio de 2015 y se inicio otro con vigencia desde el 1 de julio de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2016.

                          En el nuevo convenio y para adaptar la sentencia judicial relativa al abono de los complementos variables en vacaciones, se adaptan varios articulos del convenio. Para ello se modifica el texto del convenio de manera chapucera y perjudicial para los interes de los trabajadores, con la finalidad de dar solucion a los problemas que tiene la patronal para aplicar dicha sentencia y asi cumplir con la legalidad vigente.

                          Los sindicatos firmantes de los anteriores convenios que nos han llevado a perder mas de un 30% de poder adquisitivo en los ultimos años, nos han vuelto a vender y a tomar el pelo de nuevo. Resulta que obtenemos por sentencia los complementos variables en vacaciones y por lo tanto gracias a los tribunales conseguimos una mejora economica, y van y firman un preacuerdo con el objetivo de que ello no suponga ningun coste adicional para las empresas en contra de los intereses de l@s trabajador@s.

                          Pero "OJO" cuando revisamos las hojas 2 y 3 de dicho acta, DESCUBRIMOS que los firmantes de este preacuerdo, (futuros aspirantes a los departamentos de recursos humanos de las empresas de seguridad, como ha sido el caso del anterior miembro de la mesa negociadora de UGT), NOS HAN BAJADO EL SALARIO.

                          Si no lo aclaran o rectifican el proximo dia 17, con la redaccion actual de dicha acta, nos han reducido la cuantia de los complementos variables durante 11 meses del año para solo compensarlos en un solo mes, (el de las vacaciones), abonando la reduccion resultante unicamente por las horas correspondientes al promedio calculado para abonar en vacaciones.
                          Por lo tanto no solo no ganamos ni un duro por abonar los complementos en vacaciones, si no que ENCIMA PERDEMOS DINERO.

                          Como ejemplo para que se comprenda exponemos un caso de un trabajador que siempre realiza los 11 meses de trabajo en su cuadrante 100 horas mensuales nocturnas.

                          ANTES realizaba 100 horas nocturnas mensuales, cobraba:
                          100h x 11 meses = 1100h
                          1100h x 1,08€ = 1.188€

                          AHORA con el nuevo convenio tal como viene redactado seria:
                          100h x 11 meses = 1100h
                          1100h x 0,99€ = 1.089€
                          Promedio horas vacaciones: 100h x 0,09€ = 9€
                          Total cobraria ahora = 1.089 + 9 = 1.098€

                          Por lo tanto si restamos la diferencia:
                          1.188€ - 1.098€ = 90€ "QUE SE PIERDEN CON EL NUEVO PREACUERDO SOLO EN NOCTURNIDAD".
                          Si tenemos en cuento el resto: festividad, radioscopia, plus escolta etc , la cuantia es bastante superior.

                          A cambio nos dan una subida de risa a partir del 1 de julio de 2016, que ni siquiera compensa la perdida mencionada anteriormente y ademas es solo la mitad de lo que nos quitaron en el año 2013 con la reduccion de los pluses de transporte y vestuario en las pagas.

                          Lo mas absurdo y surrealista de todo es que unas empresas penalizarian a otras si no lo acatan, CON APLICARLES LOS CONCEPTOS ECONOMICOS ANTERIORES ANTES DE REDUCIRLOS, Y SI NO RESPETAN LA SUBIDA TRAMPA, CON UN CASTIGO DEL 50%.
                          O sea que las patronales firmantes estan legitimadas a reducir salario y las que no lo hagan se las penaliza con que tienen que respetar lo anterior sin la reduccion salarial o incrementar la "SUBIDA" el 50%.

                          ¿Pero esto que es?
                          ¿Estos irresponsables que pretenden?

                          Esta es otra tomadura de pelo de estos tres sindicatos que se empeñan en llevarnos a todos al abismo con una nueva perdida de derechos.

                          Si no lo remediamos antes del viernes estamos muertos.

                          ¿Hasta cuando vamos a aguantar todo esto?

                          ¿Vamos a seguir dandoles afiliad@s y delegad@s a estos sindicatos que estan instalados comodamente al lado de los intereses de la patronal y algunos de ellos contaminados de corrupcion con los ERES y la formacion?

                          ¿Que mentira nos van a contar ahora para intentar engañarnos de nuevo vendiendonos que han firmado un buen convenio?

                          PUES COMPAÑER@S O LO IMPEDIMOS, O ESTE VIERNES DIA 17 VAN A RATIFICAR ESTA NUEVA BARBARIDAD COCINADA EN DOS REUNIONES PARA SERVIR UNICAMENTE LOS INTERESES DE SUS JEFES EN LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD Y TERMINAR DE ANIQUILAR A L@S TRABAJADOR@S DE NUESTRO SECTOR.

                          Un saludo

                          SOMOS SINDICALISTAS
                          El mundo esta lleno de ignorantes. Y muchos de ellos tienen derecho a voto.

                          Comentario

                          Trabajando...
                          X