Inicio de negociación nuevo convenio colectivo 2017-?

[LANDEIRO]

Pues te voy a contestar sin mala leche...
Según Sentencia del Tribunal Supremo y mediante la nueva norma legislativa laboral,
de darnos por el "O..."
Puede estar así durante años... es decir 0000000,000

No es del todo correcto en 1993 con unas huelgas de por medio y tal,cosa que ahora es impensable por el aborregamiento general, se estuvo sin Convenio hasta 1997 que por fin decidieron incluir la famosa figura de VS, hasta entonces los VJ sin arma cobraban por las tablas salariales del Guarda de seguridad que se igualo sospechosamente a la de los controladores.
Se firmo convenio en 1997 sin asumir las perdidas desde 1993 y de ahí en adelante de mal en peor.
Lo diverido y que me hace partirme la caja es que los teleoperadores llevan dos años sin convenio y están de huelga, hoy hablaba con un compi que seguro que en una semana firman algo decente con subida de sueldos incluida, aquí mas vale que no tengamos convenio porque nos vuelan la paga de beneficios.

Ay señor jubilame pronto

[deejay]

Vamos que este año no hay convenio y seguro que hay subida de rigor al cliente.....

Un saludo

[deejay]

Ya por fechas, nos olvidamos de convenio este año ¿verdad?

[Sagis19]

No es del todo correcto en 1993 con unas huelgas de por medio y tal,cosa que ahora es impensable por el aborregamiento general, se estuvo sin Convenio hasta 1997 que por fin decidieron incluir la famosa figura de VS, hasta entonces los VJ sin arma cobraban por las tablas salariales del Guarda de seguridad que se igualo sospechosamente a la de los controladores.
Se firmo convenio en 1997 sin asumir las perdidas desde 1993 y de ahí en adelante de mal en peor.
Lo diverido y que me hace partirme la caja es que los teleoperadores llevan dos años sin convenio y están de huelga, hoy hablaba con un compi que seguro que en una semana firman algo decente con subida de sueldos incluida, aquí mas vale que no tengamos convenio porque nos vuelan la paga de beneficios.

Ay señor jubilame pronto

"Originalmente publicado por JUANAKOTANAKO"

Pues te voy a contestar sin mala leche...
Según Sentencia del Tribunal Supremo y mediante la nueva norma legislativa laboral,
de darnos por el "O..."
Puede estar así durante años... es decir 0000000,000

Buenas a tod@s:

Cualquiera tiempo pasado....puede volver.
Esperemos que no.
Fdo. Uno que ya vivió eso del 93 (y recuerda a la unidad de Cruz Roja,la de donaciones de sangre, y el eslogan de: "no dejes que te chupen la sangre. Donala") y los convenios subsiguientes....y alguno anterior.

Si la plaza de Ruben Dario hablara....
Tod@ tenemos un pasado, algunos un presente...y el futuro viene solo.

[deejay]

Buenos días.

Como lo visto es que no se va a realizar convenio este año, ¿habrá alguna subida para el año que viene? ¿IPC?

Gracias y felices fiestas a todos

[mdc]

De subida nada. Hasta que se solucione londel Grupo Segur no habra mas reuniones. Igualmente. Felices fiestas a todos!!!

[mdc]

Ahora que ya se han puesto de acuerdo las patronales en el Sima, empieza el baile el día 4 de abril. Veremos lo que nos quitan de esta vez.

[Sagis19]

Ahora que ya se han puesto de acuerdo las patronales en el Sima, empieza el baile el día 4 de abril. Veremos lo que nos quitan de esta vez.

Buenas a tod@s:

¿No esperareis que, despues de mas de un año y pico sin convenio, les entren las prisas o nos saquen un convenio nuevo con cosas medianamente decentes?
Os recuerdo que el último convenio (2015/2016) es una modificación del inicial (2015) a la baja (se baja la nocturnidad y la festividad a mitad del convenio 2015, incumpliendolo para asi encajar y no pagar la sentencia sobre los pluses en vacaciones, caso SWISPORT que debería habernos subido la nómina y nos la bajó a mitad de 2015) y se añaden los 60€€ a partir de Julio de 2016 para recuperar la perdida causada por el incumplimiento del convenio 2012/2014 (ese en el que se nos quitaron de las pagas extras los pluses de transporte y vestuario desde el año 2013.

Así mismo os recuerdo que la patronal general empresarial (CEOE) y los sindicatos de clase mayoritarios a nivel genral (UGT y CCOO), han firmado un acuerdo en el que se comprometen a aceptar subidas salariales de un 1% en 2015 y de un 1´5% en 2016 pero NO SE LO DIGAIS A NAIDE::::en 2015 no solo no nos subieron, sino que nos bajaron el sueldo.... y en 2016...., asin ejjjque....como decia el entrenador de un equipo modesto.... si no nos dan que, por lo menos no nos quiten....

Nuestro convenio lo deben firmar otros sindicatos...


http://www.20minutos.es/noticia/2458...lvaguarda-ipc/

Un saludo
Noli me tangere Scrotum

[LANDEIRO]

Buenas a tod@s:

¿No esperareis que, despues de mas de un año y pico sin convenio, les entren las prisas o nos saquen un convenio nuevo con cosas medianamente decentes?
Os recuerdo que el último convenio (2015/2016) es una modificación del inicial (2015) a la baja (se baja la nocturnidad y la festividad a mitad del convenio 2015, incumpliendolo para asi encajar y no pagar la sentencia sobre los pluses en vacaciones, caso SWISPORT que debería habernos subido la nómina y nos la bajó a mitad de 2015) y se añaden los 60€€ a partir de Julio de 2016 para recuperar la perdida causada por el incumplimiento del convenio 2012/2014 (ese en el que se nos quitaron de las pagas extras los pluses de transporte y vestuario desde el año 2013.

Así mismo os recuerdo que la patronal general empresarial (CEOE) y los sindicatos de clase mayoritarios a nivel genral (UGT y CCOO), han firmado un acuerdo en el que se comprometen a aceptar subidas salariales de un 1% en 2015 y de un 1´5% en 2016 pero NO SE LO DIGAIS A NAIDE::::en 2015 no solo no nos subieron, sino que nos bajaron el sueldo.... y en 2016...., asin ejjjque....como decia el entrenador de un equipo modesto.... si no nos dan que, por lo menos no nos quiten....

Nuestro convenio lo deben firmar otros sindicatos...


http://www.20minutos.es/noticia/2458...lvaguarda-ipc/

Un saludo
Noli me tangere Scrotum

Claro que no lo pagan pero si haces una reclamación de cantidad cuando salga el juicio te diré si lo cobro o no, por cierto ni el 5% ha demandado culpa de los sindicatos?Me da igual las siglas.
En 2016 no se puede reclamar porque incluyeron el tema en Convenio y ya se cobra, fue un renegociación.

Los sindicatos de clase de universidad o de escuela laboral con la masa borreguil de este sector están vendidos no se puede negociar naaaaaaa, con tios que llevan 20 años viviendo de las migajas de las horas mamando por los rincones..el día de las concentraciones tienen médico, abuela muy enferma, dos operaciones o se van hacer horas que los hay y a ver si apuñalan a ese compañero rebelde que denuncia a la empresa y les va a joder el servicio según su inspector amado con tanto pedir derechos hombre.

Ahora que están de moda los estibadores los veo y leo y me se asaltan la lágrimas.

Da igual quien firme y que vas a pedir a tios que llevan en esto muchos años y no saben si van vienen si tienen permiso retribuido por mudanza o si pueden detener a un individuo por amenazas... hablales del convenio si apenas saben llegar a su casa sin GPS.

Ay señor jubilame pronto

[Innuika]

No trabajé en 2015 ni en 2016 así que no estaré en ese 5% demandante... veo que vamos a peor. Y sí, que envidia me dan los estibadores o los taxistas, o los del transporte público... por eso las diferencias en calidad de vida. Me da tristeza.

[LANDEIRO]

Ale pues ir sacando los dilatadores del armario y vaselina en bidones parece que el caballo de batalla es la distribución de jornada de las 1782 horas año como a la empresa le salga los h..s ni computo ni orquilla ni na meses de 200 horas y otros de 90 todo a la olla y a fin de año 1782, pasamos a ser discontinuos todos o ERE como quieran llamarlo unos meses mucho y otros a casa a gusto del cortijero de turno.
Ay mai

[Asinkekualo]

Buenas tardes.

Subo el acta número tres de la negociación del Convenio. Como han dicho por ahí arriba, id preparando el dilatador.

Saludos

Luis Miguel

[YURI_07]

ACTA NÚMERO 4

De vergüenza; las patronales unen fuerzas alegando que sufren pérdidas (olvidan las noticias en prensa cacareando sus beneficios trimestre tras trimestre) para recortar derechos laborales y salarios. Nuevo acto de esta deprimente negociación, en la línea de las anteriores.

Saludos.

[mdc]

Madre mía...

[agento]

¡Pobreticos ellos!

No, si al final vamos a tener que, aparte de perder derechos/salario, tenemos que hacer una colecta o poner nuestros vienes a su nombre.