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Como cobrais el plus de Radioscopia Aeroportuaria?

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  • Como cobrais el plus de Radioscopia Aeroportuaria?

    Hola, en enero hemos sido subrogados por Eulen y han empezado a pagarnos la radioscopia aeroportuaria en filtros pasajeros solo para el tiempo efectivo que trabajamos delante del monitor (en un filtro de tres personas, un turno de 8 horas, cada uno cobra 2,66 horas de plus de radioscopia). Con la empresa anterior se cobraban todas las 8 horas! Ya hemos reclamado la diferencia pero creo que si no vamos a juicio la empresa no vuelve atras! Hay alguien que me puede decir como la cobra en su servicio?

  • #2
    Si la anterior empresa os pagaba por las 8 horas, al ser subrrogados, lo consolidáis como derecho adquirido y por lo tanto debéis de seguir cobrándolo del mismo modo que antes.

    Un saludo.
    Denantes mortos que escravos












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    • #3
      Esto es lo que vamos diciendo desde el principio pero la empresa no quiere saber nada, tendremo que ir a juicio.

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      • #4
        Originalmente publicado por someone
        Esto es lo que vamos diciendo desde el principio pero la empresa no quiere saber nada, tendremo que ir a juicio.
        El derecho lo tenéis consolidado, si la empresa por las buenas no lo paga, deberéis denunciar.

        La empresa lo que quiere es ahorrarse gastos, ya que eulen últimamente está ofertando muy bajo para quedarse con los servicios, por lo tanto va a arañar por donde puede, que es del vigilante, que al final es quien paga los platos rotos, así que denunciar y que os pague lo que legalmente os corresponde.

        Un saludo.
        Denantes mortos que escravos












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        • #5
          El problema es que tampoco los abogados lo tienen muy claro, parece que siendo un plus que pagan por horas y no siendo fijo todo los meses no es seguro que vamos a ganar, por este motivo que estoy buscando alguien que me diga si en otros aeropuerto lo pagan de manera diferente. Nos estamos planteando de hacer también una huelga encubierta, cumplir con la normativa a rajatabla de manera que se formen colas interminables en los filtros, por esto seria muy bueno que si hay compañeros de Eulen que trabajan en otros aeropuerto y que se encuentran en la misma situación se pongan en contacto con migo para ver si se puede actuar en varios aeropuertos los mismo dia!

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          • #6
            Originalmente publicado por someone
            El problema es que tampoco los abogados lo tienen muy claro, parece que siendo un plus que pagan por horas y no siendo fijo todo los meses no es seguro que vamos a ganar, por este motivo que estoy buscando alguien que me diga si en otros aeropuerto lo pagan de manera diferente. Nos estamos planteando de hacer también una huelga encubierta, cumplir con la normativa a rajatabla de manera que se formen colas interminables en los filtros, por esto seria muy bueno que si hay compañeros de Eulen que trabajan en otros aeropuerto y que se encuentran en la misma situación se pongan en contacto con migo para ver si se puede actuar en varios aeropuertos los mismo dia!
            Olvidate de otros servicios. Lo importante es como lo cobrabais antes, y si ahora lo quieren cambiar, no deberían poder. En mi servicio se ganaron dos demandas sobre el derecho a cobrar integras las pagas extraordinarias aunque hubieses estado de baja. Ponte en contacto con o,neil, él debe tener esas sentencias, y con ellas acudid a los abogados y aclaradles el asunto.
            MANDA GÜEVOS

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            • #7
              Originalmente publicado por sirena
              Originalmente publicado por someone
              El problema es que tampoco los abogados lo tienen muy claro, parece que siendo un plus que pagan por horas y no siendo fijo todo los meses no es seguro que vamos a ganar, por este motivo que estoy buscando alguien que me diga si en otros aeropuerto lo pagan de manera diferente. Nos estamos planteando de hacer también una huelga encubierta, cumplir con la normativa a rajatabla de manera que se formen colas interminables en los filtros, por esto seria muy bueno que si hay compañeros de Eulen que trabajan en otros aeropuerto y que se encuentran en la misma situación se pongan en contacto con migo para ver si se puede actuar en varios aeropuertos los mismo dia!
              Olvidate de otros servicios. Lo importante es como lo cobrabais antes, y si ahora lo quieren cambiar, no deberían poder. En mi servicio se ganaron dos demandas sobre el derecho a cobrar integras las pagas extraordinarias aunque hubieses estado de baja. Ponte en contacto con o,neil, él debe tener esas sentencias, y con ellas acudid a los abogados y aclaradles el asunto.
              SOMEONE tengo las sentencias que cita SIRENA.
              Si me mandas tu "mail" por privado con gusto te las remitiré.
              Y al que las quiera para un caso similar al citado......a su disposición.

              Y si es cierto.Los derechos y pluses se consolidan al subrogar si tu antigua empresa te los reconocían y pagaban.La nueva ESTA obligada a seguir reconociéndolos y pagarlos.
              Un saludo.
              O,NEIL
              No nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles, pero son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas
              Lucio Anneo Séneca.
              "Prius mori quam foedari"-----------"fac ut ardeat cor meum"

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              • #8
                En valencia la empresa segurisa , nos subrogo en enero del 2010 ,y estubo pagando el plus de radioscopia entero asta abril , desde entonces esta pagando como dice el compañero,se presento denuncia ,cada vigilante a reclamado por diferencia de pago en la subrogacion en radioscopia- los juicios empiezan en octubre de este año 2011
                las denuncias se piden por impago de radioscopia por subrogacion ....no la pidais por el plus de
                radioscopia

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                • #9
                  aeropuerto de palma de mallorca

                  Hola buenas, mira aquí en pmi se cobra el plus por jornada completa y no por conexión, tambien te puedo decir que aena lo paga completo y no por conexión y eso lo se segurísimo no de oídas, por lo menos en pmi, y lo que te dicen los compañeros es totalmente cierto con la subrogación no se os puede cambiar ningún derecho adquirido que tuvieraia con la anterior empresa, si por las buenas no ceden tendréis que denunciar, las empresas se aprobéchan del miedo a denunciar, no hay que temer nada simplemente es una diferencia de opiniones entre empresa y trabajadores y se acude a los tribunales para que estos dicten quién tiene la razon, de todos modos creo que deberían de ser los sindicatos quienes de manera global denuncien el tema y no cada trabajador, espero haberte sido de ayuda

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                  • #10
                    hola buenas tardes, me interesaria alguna sentencia sobre este tema de plus de aeropuerto, donde la puedo conseguir, ? gracias

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                    • #11
                      Parece ser que se ha firmado un acuerdo específico para el ámbito aeroportuario.
                      Se crean dos pluses vinculados a la actividad efectiva en los aeropuertos.
                      1º El que establece el Convenio Colectivo como PLUS DE RADIOSCOPIA AEROPORTUARIA y
                      2º El PLUS DE FILTRO AEROPORTUARIO, vinculado al de radioscopia, que gratifica la rotación de puestos y la especial atención exigida**. (**Evaluaciones Cuatrimestrales)


                      Quedando de esta forma:
                      PLUS AEROPORTUARIO (Toda la plantilla)
                      Año 2018 = 0,68 euros x hora efectiva
                      Año 2019 = 0,69 euros x hora efectiva
                      Año 2020 = 0,70 euros x hora efectiva

                      A modo de ejemplo, para un trabajador que realice una jornada ordinaria de 162 horas mensuales de trabajo efectivo en el aeropuerto percibiría:
                      Año 2018 0,68 *162 h/mes = 110,16 euros (+10,01 euros/vacaciones) = 120,17 euros
                      Año 2019 0,69 *162 h/mes = 111,78 euros (+10,16 euros/vacaciones) = 121,94 euros
                      Año 2020 0,70 *162 h/mes = 113,40 euros (+10,31 euros/vacaciones) = 123,71 euros

                      PLUS RADIOSCOPIA (*Términos actuales /por hora efectiva)
                      Año 2018 1,19 euros x hora efectiva
                      Año 2019 1,21 euros x hora efectiva
                      Año 2020 1,23 euros x hora efectiva

                      A MODO DE EJEMPLO (si su jornada en scaner en filtros es un 50%):
                      Año 2018 1,19 *81 horas mes = 96,39 (+8,76 euros/vacaciones) = 105,15 euros
                      Año 2019 1,21 *81 horas mes = 98,01 (+8,91 euros/vacaciones) = 106,92 euros
                      Año 2020 1,23 *81 horas mes = 99,63 (+9,06 euros/vacaciones) = 108,69 euros

                      Recordando que la suma de los importes de los pluses establecidos a jornada completa no podrá exceder del importe correspondiente a la percepción del plus de la jornada completa de la radioscopia aeroportuaria establecida en el Convenio Colectivo.


                      Plus de FILTRO ROTACIÓN
                      Año 2018 = 0,60 x hora efectiva *162 horas mensuales =97,20 euros (+8,84/Vacaciones) = 106,04
                      Año 2019 = 0,61 x hora efectiva *162 horas mensuales =98,82 euros (+8,98/Vacaciones) = 107,80
                      Año 2020 = 0,62 x hora efectiva *162 horas mensuales =100,44 euros (+9,13/Vacaciones) = 109,57

                      Editado por última vez por JUANAKOTANAKO; http://www.vigilantesdeseguridad.com/member/2428-juanakotanako en 22/11/17, 22:21:23.

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