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Día de Asuntos Propios.

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  • Día de Asuntos Propios.

    Saludos compañeros.

    Siento ser portador de malas noticias.Pero.... tengo que comunicaros que ayer jueves día 21 salió la sentencia del primer conflicto colectivo metido por CCOO contra la empresa SECURITAS por el día de Asuntos Propios en Asturias y se perdió.Es muy curioso porque el juicio se celebró un día antes,es decir el Miércoles.Curioso,curioso.

    Sabíamos que este tema iba a llegar al Supremo pero yo personalmente, que asistí al juicio, después de oír los alegatos de la abogada de CCOO ,que me parecieron brillantes y del abogado de la empresa, no esperaba que se perdiera.

    Ahora esperaremos a tener la sentencia en la mano para poder valorarla.En fin....

    Continuará...

    O,NEIL

    No nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles, pero son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas
    Lucio Anneo Séneca.
    "Prius mori quam foedari"-----------"fac ut ardeat cor meum"

  • #2
    Eso si que es rapidez, que salga la sentencia al día siguiente del juicio y luego dicen que los juzgados van lentos.

    En fin mal empezamos con este asunto, espero que los sindicatos tomen buena nota de este hecho a la hora de negociar el día de asuntos propios en el convenio.

    Veremos a ver que pone la sentencia cuando puedas colgarla.

    Un saludo.
    Denantes mortos que escravos

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    • #3
      Re: Día de Asuntos Propios.

      Originalmente publicado por o,neil
      Saludos compañeros.

      Siento ser portador de malas noticias.Pero.... tengo que comunicaros que ayer jueves día 21 salió la sentencia del primer conflicto colectivo metido por CCOO contra la empresa SECURITAS por el día de Asuntos Propios en Asturias y se perdió.Es muy curioso porque el juicio se celebró un día antes,es decir el Miércoles.Curioso,curioso.

      Sabíamos que este tema iba a llegar al Supremo pero yo personalmente, que asistí al juicio, después de oír los alegatos de la abogada de CCOO ,que me parecieron brillantes y del abogado de la empresa, no esperaba que se perdiera.

      Ahora esperaremos a tener la sentencia en la mano para poder valorarla.En fin....

      Continuará...




      ¿Entonces no podemos pedirlo este año?
      pueeeeeee

      Comentario


      • #4
        porfavor aclararnos mas el tema porque que tiene que ver eso si nos dan o no el dia ese.

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        • #5
          Si se puede "comunicar"a las empresas que lo vais a disfrutar.

          El único problema viene que si cuando llegue al Supremo dentro de xx años y si se pierde.....lo único que pasaría es que tendríamos que devolver a las empresas esos xx días.

          Por lo demás,solo fué para OOO Asturias.Todavía nos quedan un montón de juicios de las demás empresas.

          No lo veáis todo negro.Es un pequeño paso atrás....Nada mas.

          RECORDAD:------LOS DERECHOS SE EJERCEN Y SE COMUNICAN;NUNCA SE SOLICITAN.

          Les remitiré la sentencia a ONDI Y JUANAKO...Para que la publiquen en las "webs"

          Continuará......

          O,NEIL
          No nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles, pero son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas
          Lucio Anneo Séneca.
          "Prius mori quam foedari"-----------"fac ut ardeat cor meum"

          Comentario


          • #6
            a ver cual es el problema es que no lo entiendo ese dia esta en el convenio actual porque nos tienen qie pedir o reclamar el dinero de algo que esta en convenio?.

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            • #7
              Originalmente publicado por cosmonauta
              a ver cual es el problema es que no lo entiendo ese dia esta en el convenio actual porque nos tienen qie pedir o reclamar el dinero de algo que esta en convenio?.
              Porque las empresas,aunque reconocen el derecho a elegir el día según convenio,habilmente no quieren pagarlo como permiso retribuido,sino como día a cómputo.Es decir a devolver.

              Ahora dad las gracias a los firmantes del convenio prorrogado que firmaron "algo",que por desgracia está en el "aire" y a la interpretación ........del supremo.

              Y es que a veces..............

              O,NEIL
              No nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles, pero son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas
              Lucio Anneo Séneca.
              "Prius mori quam foedari"-----------"fac ut ardeat cor meum"

              Comentario


              • #8
                Originalmente publicado por o,neil
                Originalmente publicado por cosmonauta
                a ver cual es el problema es que no lo entiendo ese dia esta en el convenio actual porque nos tienen qie pedir o reclamar el dinero de algo que esta en convenio?.
                Porque las empresas,aunque reconocen el derecho a elegir el día según convenio,habilmente no quieren pagarlo como permiso retribuido,sino como día a cómputo.Es decir a devolver.

                Ahora dad las gracias a los firmantes del convenio prorrogado que firmaron "algo",que por desgracia está en el "aire" y a la interpretación ........del supremo.

                Y es que a veces..............

                O,NEIL
                gracias compañero por la aclaracion, eso en concreto yo no lo sabia pero bueno este gremio es masoquista sabremos llevarlo.un saludo

                Comentario


                • #9
                  Sentencia de Dias de Asuntos Propios

                  Por Cortesía del Presidente de VigíaS : O,neil
                  Sentencia Asuntos Propios:
                  (Que grande eres O,neil)
                  http://www.vigilantesdeseguridad.com...=153293#153293

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                  • #10
                    yo pedi el dia de asuntos propios antes de terminar el año. pero la sorpresa ha sido que no biene reflejado en la nomina, contestacion de la empresa, el dia de asuntos propios, me lo han computado como dia de vacaciones


                    un saludo
                    Detras de cada vigilante de seguridad, siempre habra otr@ vigilante de seguridad.

                    Comentario


                    • #11
                      Lo acojonXXXte del tema es que se pida explicaciones a la Comisión Paritaria sobre este asunto y esta..... no sabe no contesta. ¡Benditos Sindicatos!

                      Se van al acuerdo Sindicatos/Empresas del 9 de Marzo de 1994.....¡Benditos Sindicatos!

                      Y a día de hoy siguen escondidos.... ¡Benditos Sindicatos!

                      Un Convenio que no hay por donde cogerlo... agujereado en la mayoría de su articulado... y quieren seguir firmando lo mismo ¿¿¿¿??????? ¡Benditos Sindicatos!

                      No saben ni negociar un triste Día de Asuntos Propios..... ¡Benditos Sindicatos!

                      ... No Consta desde el 7 de Octubre que se haya pronunciado al respecto la COMISIÓN PARITARIA....... entonces para que estan?????
                      Tampoco se han pronunciado en el tema de las jubilaciones...
                      ni en el tema del centro de trabajo... ni... ni... aparecen. Estan bajo las piedras.... que la verguenzaq que deben estar pasando es considerable.

                      y encima los llaman "AGENTES" sociales..... halgo q se nos niega a nosotros.
                      ¡Benditos Sindicatos!

                      Lo dice bien clarito el juez.... esto no ocurriría si la jornada fuese mensual y no anual de 1766 horas.... haber si van aprendiendo los sindicatos a base de palos pra la proxima negociación...... jopessss que no aprenden. Y si no que pongan lo que ponen en TODDDDDDOS los Conveniosss simplemente y llanamente:

                      "QUE NO ES RECUPERABLE".......... vaya negociadores de mmmmmmmmmm
                      ¿¿¿¿¿¿¿¿¿Si necesitan asesores que pregunten por este foro que seguramente lo hariamos mucho mejor.

                      Comentario


                      • #12
                        Originalmente publicado por JUANAKOTANAKO
                        Lo acojonXXXte del tema es que se pida explicaciones a la Comisión Paritaria sobre este asunto y esta..... no sabe no contesta. ¡Benditos Sindicatos!

                        Se van al acuerdo Sindicatos/Empresas del 9 de Marzo de 1994.....¡Benditos Sindicatos!

                        Y a día de hoy siguen escondidos.... ¡Benditos Sindicatos!

                        Un Convenio que no hay por donde cogerlo... agujereado en la mayoría de su articulado... y quieren seguir firmando lo mismo ¿¿¿¿??????? ¡Benditos Sindicatos!

                        No saben ni negociar un triste Día de Asuntos Propios..... ¡Benditos Sindicatos!

                        ... No Consta desde el 7 de Octubre que se haya pronunciado al respecto la COMISIÓN PARITARIA....... entonces para que estan?????
                        Tampoco se han pronunciado en el tema de las jubilaciones...
                        ni en el tema del centro de trabajo... ni... ni... aparecen. Estan bajo las piedras.... que la verguenzaq que deben estar pasando es considerable.

                        y encima los llaman "AGENTES" sociales..... halgo q se nos niega a nosotros.
                        ¡Benditos Sindicatos!

                        Lo dice bien clarito el juez.... esto no ocurriría si la jornada fuese mensual y no anual de 1766 horas.... haber si van aprendiendo los sindicatos a base de palos pra la proxima negociación...... jopessss que no aprenden.
                        el que no aprenden somos nosotros que aguantamos esas humillaciones porque no tenemos cojones eso COJONES para hacer una P.U.T.A huelga y asin nos va,pero que tengamos claro que todo los que nos esta pasando los unico culpables somos nosotro y nadie mas.

                        Comentario


                        • #13
                          Pues aqui en Prosegur-Asturias lo tenmos muy claro: Podemos pedir el dia de Asuntos Propios pero no es remunerado,tenemos que cubrir la jornada
                          otro dia

                          Comentario


                          • #14
                            Originalmente publicado por JUANAKOTANAKO
                            esto no ocurriría si la jornada fuese mensual y no anual de 1766 horas....

                            ¿¿¿¿¿¿¿¿¿Si necesitan asesores que pregunten por este foro que seguramente lo hariamos mucho mejor.
                            Nuestra jornada anual es de 1.782 horas.

                            Comentario


                            • #15
                              Cuando es para quitarnos cosas, ¡¡vaya prisa que se dan los jueces!!!
                              Resulta que en muchos otros sectores , tienen dias propios, moscosos, etc y los vigilantes no tenemos derecho ni a uno?
                              ¡¡¡Vaya justicia!! No se que se piensa la sociedad, que no hace mas que exigirnos obligaciones, trabajamos turnos, festivos, etc, por 4 duros y no nos da ni uno de los derechos de los que tienen otras profesiones.
                              saludos y suerte para todos
                              La suerte no da nada, tan sólo lo presta

                              Comentario

                              Trabajando...
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