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QUE HACER SI EN LA NOMINA DE SALARIOS LAS CANTIDADES REALMEN

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  • QUE HACER SI EN LA NOMINA DE SALARIOS LAS CANTIDADES REALMEN

    NO CONSIGNAR EN EL RECIBO DE SALARIOS LAS CANTIDADES REALMENTE ABONADAS AL TRABAJADOR:

    Dejando de lado, el que te interese o no denunciar este hecho, porque cobrar en negro como sabes está prohibido, puede que tu empresa te esté pagando unas cantidades camufladas en tu nómina en otro concepto para evitar cotizar por ellas a la seguridad social. (Yo aconsejo a todo vs que nunca cobre en negro, siempre tendrá una fortísima arma en su mano, si no cobra en negro pero su empresa si que paga en negro, los tiene pillados por ahí. Hacienda se enfada mucho por estos temas.) Este concepto da para muchas denuncias diferentes, pero vamos a ir una por una, ya iré colocándolas en siguientes posts.

    En fín, aquí va la legislación que corrobora lo dicho:

    Normativa

    Texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones de Orden Social.
    REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. (Corrección de errores BOE 228 de 22 de septiembre de 2000)
    SECCIÓN 1.ª INFRACCIONES EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES
    Subsección 1.ª Infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas
    Artículo 7. Infracciones graves.
    Son infracciones graves:
    3. No consignar en el recibo de salarios las cantidades realmente abonadas al trabajador

    Salud 2 y gracias
    La humanidad avanza compartiendo.
    Recomiendo:
    http://www.fundacionvicenteferrer.org/esp/index.php
    http://www.msf.es/
    Paz y bien.
Trabajando...
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